Anders

Het bewustzijn van de werkende abt


De auteur van Mother.ly vertelt me ​​dat de vader ook worstelt met schuldgevoelens.

Het bewustzijn van de werkende vader (Foto: iStock) "Dada!" Mijn 2-jarige Nicholas stond op, rende naar me toe en verwelkomde mijn voet voordat ik de voordeur kon sluiten. De ere-locatie van de eenmansverrassing van de avond is aangekomen. "Hallo kleine kerel!" Ik antwoordde hem, kuste hem boven en kuste zijn kleine neus, wat gelukkig voor mij niet voor mij was, maar voor mijn vrouw. "Veel dingen zijn haar vandaag overkomen!" zei mijn vrouw, die net als ik op een lange dag op het werk was geweest en me vertelde dat onze oppas het programma van Nicholas vandaag had verklaard: babykanaal, bibliotheekmuziekles, twee letters leren in ABC-puzzel. En nu ... "Elke," beëindigde Nicholas mijn gedachte, gebarend naar de stoel na de partedlis-jongen zorgvuldig te hebben onderzocht, het juiste stuk voor hem uitgezocht, wat je kunt dragen om je diner 45-60 minuten schoon te maken (en wat snacks te eten).Samenvattend ziet onze oppas elke dag ons ene kind bewonderend applaudisseren voor een favoriet liedje en het voor het slapengaan van bedtijd loslaten. We verdelen ook ons ​​huishouden gelijk: Ik kan niet koken, ze haat baden. En vanwege Nicholas delen we ook het geweten van werkende ouders. Natuurlijk kan de vader er een hebben - maar er is natuurlijk een verschil in het manifesteren van deze schuld in de hoofden van individuele mensen. Dus ik heb het gevoel dat ik vaak net zo compromisloos ben over werken als mijn vrouw. En dit is frustrerend voor ons beiden. Ik denk dat het huwelijk een gelijkwaardig partnerschap is. En hoe transformatiever de sociale situatie van vrouwen is, des te meer moeten we ons hieraan herinneren - nog completere gelijkheid - zelfs als het onmogelijk is om dit te doen, het ouderlijk evenwicht wordt gehandhaafd, wat meestal vanaf de eerste dag valt. En hier is de rol van werk een sleutelfactor. De meeste vaders, inclusief ikzelf, niet eindigen in vaderschap in een evenwichtig systeem: terwijl een moeder thuis blijft met de baby tijdens haar zwangerschapsverlof, keren de meeste vaders terug naar het kantoor een paar weken of zelfs een paar dagen nadat de baby arriveert. Nou, dit is slecht, maar onze samenleving ziet de moeder als de primaire verzorger van kinds af aan. en wat precies in balans moet zijn. En het werk blijft de vrije tijd in een cultuur proppen die vaders vraagt ​​om een ​​groter deel van hun opvoedingsverantwoordelijkheden op zich te nemen. En controleer dat oke, dat is de verwachting, het is eng. Deze culturele ontwikkeling kan echter worden bevrijd, en even voordelig voor moeders en vaders. In het geval van de traditionele, traditionele rol van moeder en 'huisvrouw' was over het algemeen niet in balans. Omdat beide ouders in steeds meer huishoudens werken, hoe beter we deze oude normen kunnen verlagen, hoe beter. Dit is hoe dingen kunnen zelfs uit.Zowel ik als mijn vrouw zijn zoveel op het werk en privé mogelijk. Laten we elkaar helpen met moeilijke werktaken, en we proberen elkaar niet schuldig te laten voelen als het werk een beetje ten koste gaat van de tijd van het gezin. We zijn flexibel en kunnen instappen in plaats van de anderen. We zijn gelijk en ondersteunen elkaar op dezelfde manier bij het verwerken van de schuld van werkende ouders. Ze brengen de zaailing naar de dokter. Hoewel de tijden veranderen, voelt de werkende vader zich vaak schuldig om alles aan zijn kinderen te geven en zijn carrière te respecteren. Dit komt omdat het creëren van zo'n evenwicht dat betekent we moeten af ​​van het traditionele 'werkende vader'-imago.Werkende vaders zijn beter geplaatst om opvoedtaken uit te voeren die traditioneel verbonden zijn met moeders, zodat ze meer gelijk kunnen zijn in opvoeding. We doen dit tenslotte allemaal voor de kinderen. (VIA)Gerelateerde links: